Ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Ходатайство о награждении почетной грамотой администрации образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Выдающиеся полезные поступки граждан, связанные как с трудовой, так и с социальной или общественной деятельностью, несомненно, нуждаются в поощрении. Выражением благодарности гражданину может стать и награждение почётной грамотой от администрации, которое произойдёт в торжественной обстановке и будет способствовать воспитанию правильного общественного сознания. За что награждает администрация района Награждение почётной грамотой от администрации района на праздничных и других массовых мероприятиях, стало доброй традицией и способом поставить в пример награждаемых, донести до общественности те факты, которые позволили выделить конкретного человека из общей массы. В зависимости от того, к какому поводу приурочено награждение, сотрудники администрации определяют, по каким критериям выбрать награждаемого или в чём заключается конкретный выдающийся поступок.

Ходатайство на награждение почетной грамотой образец бланк

Ходатайство о награждении почетной грамотой администрации образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Выдающиеся полезные поступки граждан, связанные как с трудовой, так и с социальной или общественной деятельностью, несомненно, нуждаются в поощрении. Выражением благодарности гражданину может стать и награждение почётной грамотой от администрации, которое произойдёт в торжественной обстановке и будет способствовать воспитанию правильного общественного сознания.

За что награждает администрация района Награждение почётной грамотой от администрации района на праздничных и других массовых мероприятиях, стало доброй традицией и способом поставить в пример награждаемых, донести до общественности те факты, которые позволили выделить конкретного человека из общей массы.

В зависимости от того, к какому поводу приурочено награждение, сотрудники администрации определяют, по каким критериям выбрать награждаемого или в чём заключается конкретный выдающийся поступок. Но администрация района, не всевидящее око, и факт того, что определённый человек достоин награды в виде почётной грамоты, нужно до главы администрации донести.

Обращение с представлением к награде определённого лица осуществляется в виде подачи письменного ходатайства. Подача ходатайства о награждении почетной грамотой администрации Сначала определим, кто правомочен подавать ходатайства о награждении в администрацию района.

Администрация района, как представитель государства на местах, полномочно награждать почётными грамотами всех лиц, которые проживают или осуществляют какую-то деятельность на территории района. Это значит, что любой руководитель предприятия, общественной организации, структур и ведомств, осуществляющих работу в районе, который считает, что конкретный человек совершил такой поступок, который, несомненно, может стать положительным примером для общества, вызвать общее одобрение или иным образом значимо выделяет личность среди массы, может подать такое ходатайство.

Ходатайство составляется в виде простого обращения к главе администрации района, в котором описываются детали выдающегося поступка, некоторые обстоятельства совершения его, и краткая биография гражданина, достойного грамоты. Рассмотрев подобное обращение, сотрудниками администрации могут быть сделаны дополнительные запросы, проведена проверка информации.

Если в вопросе о награждении будет принято положительное решение, определяется дата вручения почётной грамоты, сам награждаемый оповещается об этом, заказывается или изготавливается бланк наградного документа. Ниже расположен типовой бланк и образец ходатайства о награждении почетной грамотой администрации, вариант которого можно скачать бесплатно. Читать документ далее.

Постановления Новгородской областной Думы от Почетная грамота Новгородской областной Думы далее - Почетная грамота учреждена для награждения граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства и организаций за заслуги в развитии и реализации областного законодательства, укреплении основ и развитии местного самоуправления, межпарламентских связей, значительный вклад в обеспечение прав и свобод человека и гражданина, общественного порядка, за активную общественно-политическую деятельность, высокие достижения и заслуги в сфере экономики, науки, культуры, воспитания, просвещения, охраны здоровья и спорта, в социальной сфере, в сфере охраны окружающей среды, отличия и заслуги в военной и правоохранительной службе, активное участие в благотворительной и общественной деятельности, за многолетний добросовестный труд в органах государственной власти, органах местного самоуправления области, организациях производственной сферы или иных сфер жизни общества, а также при наличии указанных заслуг в связи с юбилейными датами.

Ходатайство о награждении

В данных актах может быть определены условия или обстоятельства, при наступлении которых у работодателя наступает обязанность право по применению поощрительных мер. Это могут быть какие-то плановые коэффициенты, рассчитанные на квартал, месяц или же длительность, и верность компании и т. В качестве награждения может применяться как финансовое вознаграждение, так и вручение почетной грамоты или благодарственного письма. Для того, чтобы наградить определенного сотрудника непосредственный руководитель должен предоставить директору ходатайство о награждении почетной грамотой, а также может применяться служебная записка. На основе этих документов формируется представление, которое должно быть утверждено директором. В документе должны быть отражены сведения о поощряемых сотрудниках, такие как: Кратко описан перечень заслуг перед организацией. Трудовой стаж в компании.

Ходатайство на награждение почетной грамотой

Это быстро и бесплатно! Причины для написания ходатайства Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты.

Ходатайство о награждении почетной грамотой

Бланк составляется в произвольном виде. В тексте обязательно присутствуют данные отличившегося работника и его заслуги. Также можно упомянуть о его вкладе в жизнь коллектива. Содержание ходатайства выглядит следующим образом: Данные адресата. На предприятии им выступает руководитель. Указывают наименование организации, ФИО и должность директора. Данные составителя.

Полезное видео:

Ходатайство о награждении почетной грамотой администрации образец бланк

При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника. Почетная грамота — это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд. Заявление — это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу. Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации. Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных. Разберем, в каких случаях отличившегося сотрудника могут наградить почетной грамотой: Основания для награждения Особенности Перевыполнение плана или ударный труд.

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ (с изменениями на: 25.11.2015)

Записки, справки Для того чтобы наградить достойного работника за определенные заслуги почетной грамотой, нужно пройти определенную документальную процедуру. Непосредственный начальник того подразделения, где работает сотрудник, достойный награждения почетной грамотой, составляет ходатайство. Образец ходатайства о награждении почетной грамотной можно скачать ниже. Ходатайство с предложением наградить определенного сотрудника передается вышестоящему руководству на рассмотрение.

Ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Выражение моральной благодарности работодателя, отметившего достойного работника, может выражаться в награждении почётной грамотой. Обычно такое награждение происходит при собрании всего коллектива, приуроченного к какому-либо знаменательному событию, и сопровождается вручением той не менее приятной части награды, как денежная премия. Но этот вопрос оставим на усмотрение работодателя. Не всегда сам руководитель может знать о том, что тот или иной сотрудник значительно лучше и ответственнее подходит к выполнению рабочих задач в сравнении с основной массой работников. Поставить в известность о таком сотруднике руководство предприятия могут руководители подразделений или непосредственные руководители отличившегося работника. Своим ходатайством на имя руководства компании, указанные начальники ставят в известность о фактах, которые позволяют судить об отличном выполнении своих обязанностей работником и вносят предложение рассмотреть вопрос о награждении такого работника почётной грамотой. Написание ходатайства о награждении почетной грамотой, образец составления При написании ходатайства о награждении необходимо кратко, но доходчиво, изложить те обстоятельства, которые позволяют руководителю среднего звена считать, что именно этот работник достоин поощрения от руководства и награждения почётной грамотой. Не обязательно совершать трудовой подвиг для того, чтобы получить почётную грамоту. Достаточно просто хорошо и в полной мере выполнять требования должностной инструкции, правил работы, в срок выполнять поручения руководителя и с уважением относиться к коллегам по работе.

Предлагаем скачать бланк и образец заполненного ходатайства о награждении почетной грамотой. Кто, когда и как это делает - объясняем в статье.

Ходатайство на награждение почетной грамотой образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Сотрудник любой организации может быть награжден почетной грамотой в качестве поощрения, если заслужил это. Хоть грамота и не выражается в материальном плане, но ведь и моральные ценности тоже важны для работника. Значит, начальство заметило усилия работника, отмечая его работу таким поощрением, как грамота.

Поощрение сотрудников составляется по стандартной форме Т утв. Награждение учителя воспитателя Если речь идет о награждении учителей, ходатайство направляется в Управление Министерства образования. Обратите внимание!